Часто ошибки, допускаемые в такой деятельности, как создание сайтов, превращает их разработку в долгострой, который тянется годами, требуя затрат  и не принося никакой прибыли. Появление долгостроя в создании корпоративных сайтов чаще всего, вызывается отношением к сайту его владельца. Если для владельца его сайт – это забава или дань моде, то он относится к его созданию недостаточно серьезно. Такая работа обязательно превращается в волокиту.
Одной из распространенных ошибок, которую допускают руководители компаний, решив создать корпоративный сайт, является попытка сэкономить на создании сайтов. В лучшем случае, нанимается начинающий веб-дизайнер, который хотя бы знаком с основами такой деятельности, как веб-дизайн и создание сайта. В худшем случае, сайт создается на основе шаблонов человеком, который знаком с этим видом деятельности весьма отдаленно. Через какое-то время такой деятельности заказчик получает некое подобие главной страницы сайта со ссылками, которые не имеют конечного адреса и ведут к надписи типа «Извините, страница на реконструкции». Сколько продлится эта реконструкция остается только гадать. Сайт превращается в вечный долгострой, реконструкция не заканчивается никогда. Проходят годы, прежде чем руководство компании осознает масштаб затрат на создание этого сайта. Итогом осознания становится увольнение веб-дизайнера, которого довольно сложно винить в создавшейся ситуации. Основная вина за превращение создания корпоративного сайта в долгострой лежит на руководстве компании.
Заказчик подчас сам не знает, зачем ему сайт и что он от него хочет. Иногда заказчик проявляет неумеренные амбиции и хочет получить сайт ударными темпами за минимальные деньги. Если ситуация вызвана именно этими причинами, то она будет повторяться по кругу и с другими веб-дизайнерами, которые не смогут удовлетворить потребности заказчика.
Ситуация изменяется только тогда, когда руководство компании понимает причины долгостроя, когда приходит осознание того, что создание корпоративного сайта – это сложный и трудоемкий процесс, который требует материальных затрат, времени, на его создание и раскрутку и профессионализма веб-дизайнера. Также к руководителю компании должно прийти осознание того, что профессионал никогда не будет работать за копейки, а новичок, который согласится на несерьезную плату, никогда не сможет сделать качественный корпоративный сайт.